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SAS planeja ir a público

INDIANAPOLIS - Após anos de reticências, fornecedor de data warehouse SAS Institute Inc. anunciou planos em sua conferência anual de usuários em Indianápolis no início desta semana para buscar uma oferta pública inicial no próximo ano.

O cofundador e CEO da SAS, James Goodnight, disse que a empresa planeja abrir o capital nos próximos 12 a 18 meses e tem trabalhado com Goldman, Sachs & Co. em Nova York para esse objetivo. A SAS espera oferecer 15% da participação da empresa no IPO.



Levantar dinheiro não é um problema para a SAS, com sede em Cary, Carolina do Norte, que tem centenas de milhões de dólares em reservas de caixa. O IPO visa, em parte, ajudar a SAS a reter e recompensar os funcionários existentes, ao mesmo tempo que ajuda a atrair novos, disse Goodnight.



SAS é a maior empresa privada de software do mundo, com receitas anuais de mais de US $ 1 bilhão. De acordo com Goodnight, a empresa registrou 23 anos consecutivos de crescimento de receita de dois dígitos em uma base anual. As receitas da SAS cresceram 17% de 1998 a 1999, disse ele.

Historicamente, Goodnight, que detém a maioria das ações da empresa junto com o cofundador John Sall, expressou relutância em abrir o capital da empresa. “Um dos principais motivos pelos quais as empresas abrem o capital é que precisam do dinheiro. E simplesmente não precisamos do dinheiro ', explicou Goodnight.



Goodnight disse que também deseja evitar a pressão de atender às expectativas de lucro trimestralmente. 'Se você tem um trimestre ruim, eles o arrasam e muitas empresas se tornam menos focadas em seus produtos e mais focadas nos resultados trimestrais.'

Embora Goodnight se orgulhe de que a taxa de rotatividade de pessoal da empresa é de escassos 5%, ele disse que um IPO ajudaria a reter e recompensar os funcionários atuais e facilitaria o recrutamento de novos talentos. SAS emprega 3.500 em Cary e 7.000 em todo o mundo.

'A SAS é uma daquelas empresas que está lá desde sempre com uma base de clientes extremamente grande, e com razão, mas com a percepção de que tem um sistema proprietário fechado e com apenas atuários na equipe', disse o analista Mike Schiff, da Current Analysis. Inc. em Sterling, Virgínia. 'Eles precisam romper com esse mito.'



Além de oferecer opções de ações aos funcionários, Schiff disse que as opções também ajudariam a SAS em seus planos de aquisição. 'Você precisa de capital para aquisições', disse Schiff. 'SAS não está prejudicando por dólares, mas se você pretende manter o pessoal de uma empresa que é adquirida, você tem que dar-lhes opções para ficar.'