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Como endereçar uma carta de apresentação, se você não souber o nome do gerente de contratação

É a dica nº 1 para cartas introdutórias: encaminhe ao gerente de contratação.

Ariella Coombs, do Realismo de Carreira, diz que você pode adotar uma abordagem direta e ligar para a empresa se não souber o nome.



'Basta ligar para a empresa e dizer:' Olá, meu nome é ____ e estou me candidatando a um cargo na sua empresa. Seria possível obter o nome do gerente de contratação para poder me dirigir a ele na minha carta de apresentação? '', Observa ela.



Está tudo muito bem, mas e se você não tiver um contato interno para desenterrar e seu trabalho de detetive não der resultado?

Não se desespere e não prolongue 'A quem possa interessar', aconselha Coombs.



'Se o nome do gerente de contratação não estiver em lugar nenhum e a empresa não estiver disposta a fornecer o nome dele, você deve usar' Prezada equipe de contratação 'em sua saudação por carta de apresentação', diz ela. 'Ao endereçar sua carta de apresentação à equipe de contratação, você aumenta suas chances de obtê-la diante do par de olhos certo.'

Além disso, 'Prezada equipe de contratação' pode valer mais pontos do que os genéricos envolvidos.

  • É uma novidade.
  • Mostra que você colocou algum esforço e premeditação na saudação.
  • Ele destaca o fato de você prestar atenção aos detalhes.

via Realismo de Carreira



Esta história, 'Como endereçar uma carta se você não sabe o nome do gerente de contratação' foi publicada originalmente porITworld.