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6 maneiras de obter a experiência exigida por empregos de TI de nível de entrada

Eu não entendo! Tenho tentado conseguir um emprego de nível básico em TI e me disseram que eles exigem experiência? O que eu faço?

Em primeiro lugar, obrigado pela sua pergunta e fique tranquilo, pois você não é o único que se sente assim. Recentemente, recebi alguns outros e-mails revelando as mesmas frustrações e vi esse tópico aparecer em vários fóruns de discussão.

Para começar, existem empregos de nível básico por aí que são realmente de nível básico e você deve continuar procurando.



A seu ver, ao falar com outros candidatos a empregos e potenciais empregadores, há uma série de razões pelas quais parece que os empregos iniciais não parecem ser o nível inicial.



• Ao ligar para o nível de entrada no emprego, os empregadores podem reduzir a remuneração e, em seguida, tentar preencher o emprego com alguém que tenha experiência.

• O empregador, de boa fé, pode ter pensado no cargo como nível de entrada, mas recebeu currículos de pessoas com experiência que estão dispostas a fazer esse tipo de trabalho naquele nível salarial.



• Muitas pessoas iniciantes que se candidatam a cargos iniciantes têm pouca experiência profissional, por exemplo, um estágio durante a faculdade, um emprego de fim de semana em meio período na Best Buy no Geek Squad ou por ter uma pequena empresa fazendo mecanismo de pesquisa Otimização (SEO) para amigos e empresas locais.

• Algumas descrições de cargos são mal escritas ou propositalmente formuladas de maneira vaga para atrair um grupo maior de candidatos para escolher

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• É possível que atualmente não haja vagas abertas e a empresa esteja tentando construir seu pool de currículos em antecipação a vagas futuras abertas.



• O trabalho pode ser de nível básico, mas eles não acham que você é o certo para o cargo e dizer que você não tem experiência suficiente é uma maneira agradável (mas não gentil) de dizer não.

Há outro motivo, não exclusivo para empregos de TI, mas visto com frequência. Muitas pessoas direcionam sua carreira para TI a partir de alguma outra profissão. Por exemplo, digamos que um Escriturário de Contas a Receber tenha algumas aulas noturnas de Programação Java e comece a se inscrever para empregos de TI de nível básico trabalhando em sistemas de contabilidade internos. Esta pessoa é nível de entrada? Bem, sim e não. É o nível de entrada para TI, mas a pessoa tem experiência de negócios aplicável direta que pode ajudá-la no trabalho.

Minhas sugestões sobre como lidar com esta situação difícil são:

1. Como o exemplo acima do Escriturário que se tornou Programador, se você tiver alguma experiência de negócios que não seja de TI, use essa experiência para ajudá-lo a entrar em um trabalho de TI que possa tirar proveito de sua experiência.

2. Se você se formou recentemente na faculdade, continue procurando empregos através do escritório de colocação de sua universidade. As empresas que procuram recém-formados sabem que os candidatos têm pouca ou nenhuma experiência profissional.

3. Ofereça-se para trabalhar no departamento de TI de uma organização de caridade, religiosa ou outra organização sem fins lucrativos gratuitamente por um curto período, com o entendimento de que, se gostarem de você, eles lhe darão uma referência profissional.

4. Tente se candidatar a empregos que digam de 1 a 3 anos de experiência, nos quais você tenha conhecimento técnico e se ofereça para fazer o trabalho por menos do que a faixa salarial publicada. Se gostarem de você, economizam dinheiro e você consegue um emprego.

5. Use a mídia social a seu favor. Escreva um blog na área técnica onde gostaria de conseguir um emprego. Além disso, torne-se um contribuidor ativo em fóruns de discussão relacionados à tecnologia. Essa combinação pode trazer um empregador até você. Caso contrário, ele o ajudará a expandir seu conhecimento, ilustrar sua experiência técnica e sintonizá-lo com os problemas enfrentados pelos profissionais de sua área técnica.

6. Se sua experiência técnica está em uma área em que é possível abrir uma pequena empresa, como suporte técnico para PC, design de site ou SEO, crie um site e tente conseguir alguns clientes. A teoria é, se você não consegue encontrar um emprego que lhe dê alguma experiência técnica, crie um.

Se você tiver alguma dúvida sobre sua carreira em TI, envie um e-mail para eric@ManagerMechanics.com ou me encontre no Twitter em @EricPBloom.

Até a próxima vez, trabalhe duro, com inteligência e continue a construir sua marca profissional.

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Esta história, '6 maneiras de obter a experiência exigida por empregos de TI de nível de entrada' foi publicada originalmente porITworld.